(Hybrid) Recruitment Specialist

Warung Sari Sate · 📍 Palembang, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Warung Sari Sate sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut calon karyawan yang berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang menyenangkan dan berkembang, serta peluang untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan. Kami mencari seorang profesional yang berdedikasi dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan penelitian pasar untuk menemukan calon karyawan yang berkualitas.,Membuat dan mengelola strategi perekrutan yang efektif.,Melakukan wawancara dengan calon karyawan untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan perekrutan perusahaan terpenuhi.,Membuat laporan perekrutan dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses perekrutan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya perekrutan eksternal.,Menilai dan merekrut karyawan baru untuk posisi yang tersedia.,Mengelola dan memantau proses perekrutan untuk memastikan kualitas dan kuantitas calon karyawan yang sesuai.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajemen waktu yang baik.,Pengalaman dalam menggunakan berbagai alat perekrutan seperti ATS (Applicant Tracking System) dan sistem wawancara.,Pengalaman dalam melakukan penelitian pasar dan analisis data.,Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya perekrutan eksternal.,Fleksibel dan dapat bekerja dalam lingkungan hybrid.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analisis data dan penelitian pasar.Kemampuan manajemen waktu dan prioritas.Kemampuan komunikasi yang baik.Kemampuan untuk bekerja dalam tim.Pengalaman dalam menggunakan alat perekrutan seperti ATS dan sistem wawancara.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya perekrutan eksternal.Pengalaman dalam melakukan wawancara dan penilaian kualifikasi calon karyawan.Fleksibel dan dapat bekerja dalam lingkungan hybrid.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait